...gyorsítórakétával robbantunk a pályára.
Kulin Dániel, Alapító, CEO
Innovation Champion
´A mentoraink megingathatatlanul hittek bennünk´
Zborai Eszter
Art Bridge
Alapító, CEO
A Design Terminal Mentorprogramjának különlegessége, hogy a női vállalkozók, kismamák és kisgyermekes anyák, ösztöndíjban részesülnek. Eszter az első gyermekét várva vállalta a részvételt a programon, a Demo Dayen több száz néző előtt is bizonyítva: az üzleti életben anyaként is megállja a helyét.
Eszter pénzügyi szakon szerzett diplomát. Multinacionális befektetési banknál, nagyvállalatoknál, majd hazai pénzügyi szolgáltatónál épített karrier után új
kihívásokat, kreatív feladatot keresett. Három évig a Zeneakadémia csapatában vett részt az intézmény kommunikációjának megújításában.
Eztután Ábráham Ritával kezdett értékteremtő vállalkozás építésébe. Online művészeti piacterükön kortárs képzőművészek alkotásaiból készült poszterek és dekorációs termékek rendelhetők. Eszter első gyermekét várva,
Rita pedig négygyermekes anyukakékt kapott lehetőséget a részvételre a Mentorprogramon és bizonyították, hogy az elkötelezett
startupper anyukák képesek megteremteni egyensúlyt vállalkozásuk és családjuk között.
Célkitűzés:
- Üzletfejlesztés, partnerkapcsolatok bővítése és befektetői kapcsolatépítés
Kihívások:
- A platform piaci igényekhez igazodó fejlesztése
- Fejlesztés annak érdekében, hogy a platform a szélesebb közönségnek is kínáljon termékeket
Eredmények:
- Megismerték hogyan tűnjenek ki és növeljék részesedésüket a piacon
- Elsajátították, hogyan kell potenciális befektetővel, partnerrel vagy beszállítóval tárgyalni
A Mentorprogram legfőbb értéke, hogy a mentorok nem csupán tudásuk
legjavát adják, hanem hisznek is abban, hogy képesek vagyunk álmaink megvalósítására. Hiányozni fog a lelkesedés és pozitív lendület, valamint az üzleti szemlélet, amit a Design Terminal csapata képvisel.
Két nő, öt gyerek, egy közös vállalkozás – Az Art Bridge story
